Suchtprävention in Betrieben

Neben den vielfältigen Angeboten zur Suchtberatung innerhalb unserer Einrichtung bietet die psychosoziale Suchtberatungsstelle auch individuell zugeschnittene Präventions- und Fortbildungsveranstaltungen für Auszubildende, betroffene oder angehörige Beschäftigte sowie für Führungskräfte an. Die jeweiligen Inhalte werden im Vorfeld abgestimmt und an die Themen und Rahmendbedingungen innerhalb des Arbeits(um)feldes angepasst.

„Der Konsum von Suchtmitteln hat unmittelbare Folgen für die Arbeitswelt. Ernste Probleme für betroffene Mitarbeitende und Arbeitgeber entstehen nicht erst dann, wenn eine Abhängigkeitserkrankung bereits vorliegt. Auch riskanter und gesundheitsgefährdender Konsum wirkt sich auf Verhalten, Leistungsfähigkeit und Betriebsklima aus. Missbrauch und Sucht am Arbeitsplatz ist ein Thema, das für Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund große Bedeutung hat. Es geht betroffene Beschäftigte und deren Umfeld etwas an, aber auch Arbeitgeber und Personalverantwortliche von kleinen, mittleren und großen Unternehmen. Weiterhin befassen sich Beratungs- und Ansprechpersonen wie auch Arbeitnehmervertretungen mit der Vorbeugung, Beratung und Hilfe.“(1)

 

Unser Angebot

Workshops für Führungskräfte/Personalvertreter*innen

Der Workshop besteht aus zwei inhaltlichen Teilen, die sowohl den Mehrwert betrieblichen Engagements erläutern, Basiswissen zu Abhängigkeitserkrankungen vermitteln als auch konkrete Strategien, Maßnahmen und Fähigkeiten an die Hand geben.

Ziele der Workshops sind:

  • Die Teilnehmer erlangen Kenntnis über die Folgen und Schäden durch Suchtmittelgebrauch, Missbrauch und Abhängigkeit im Arbeitskontext sowie die lohnenswerten Effekten betrieblichen Engagement.
  • Wie gehen Führungskräfte mit dem betroffenen Mitarbeiter*in richtig um und was gibt es bei der Kommunikation zu beachten.
  • Welche externen Hilfsangebote existieren?
  • Was kann der Betrieb tun um den/ die betroffene Mitarbeiter*in zu unterstützen, um diese langfristig arbeitsfähig zu halten.

Ergebnissicherung und weiterführende Informationen:

Alle Teilnehmenden erhalten Handouts mit den wichtigsten vermittelten Inhalten (digital und analog) sowie Informationsmaterialien über die Hilfeangebote in der Region bayrischer Untermain.
Bei Veranstaltungen in unseren Räumlichkeiten erhalten die Mitarbeitenden natürlich auch die Möglichkeit, die Räumlichkeiten der Beratungsstelle zu besichtigen und sich vor Ort über die aktuellen Angebote zu informieren.

 

                      3,5 – 4 Stunden mit kurzer Kaffeepause

                        Seminarräume im Martinushaus Aschaffenburg (nach Absprache auch innerbetrieblich)

                      wir empfehlen eine Gruppengröße von 12-15 Personen, bei mehr Teilnehmenden werden mehrere Workshops notwendig

                     Daniel Elsässer (Bereichsleiter Soziale Dienste und Leiter der Suchthilfe, Dipl. Soz. Päd. (FH))

                                Lara Virant (M.A. Psychosoziale Beratung und Recht, B.A. Gesundheitspädagogin)

 

EAP- Employee Assistance Programm

Betriebliche Beratung bei psychosozialen Problemen:
Wir beraten Ihre Mitarbeitenden und deren Angehörige bei privaten oder beruflichen Problemen und in Krisensituationen im Kontext Betrieb.
Wir bieten eine Hotline per Mail und Telefon, regelmäßige innerbetriebliche Gespräche und die Möglichkeit für Beratungen an 3 Standorten (Großostheim, Aschaffenburg, Alzenau) an. Individuell abgestimmte Fortbildungsangebote und Coachings können Teil unserer Leistung sein. Wir unterstützen an der Schnittstelle zu betrieblichen Fachstellen. Bei komplexen Fragestellungen bringen wir gerne auch unser umfassendes Netzwerk der Caritasfamilie ein und finden individuelle Lösungen. Mit uns holen Sie sich die Erfahrung von 45 Jahren Beratung in den Betrieb.

                      365 Tage im Jahr

                      Sozialpädagog*innen, Gesundheitspädagog*innen, Systemische Berater*innen und Familientherapeut*innen der Caritas Aschaffenburg

 

Suchtpräventionsworkshops für Auszubildende

Junge Menschen haben ganz eigene Bedürfnisse und unterscheiden sich auch in ihrer Kommunikation von den älteren Kolleg*innen. Wir bieten eine Einheit, die speziell auf die Bedürfnisse und Fragestellungen Ihrer Auszubildenden ausgerichtet ist.

                      2-3 Stunden

                      Seminarräume im Martinushaus Aschaffenburg oder nach Absprache auch innerbetrieblich

                    wir empfehlen eine Gruppengröße von ca. 20 Personen

                      2 Suchtpräventionsfachkräfte der Caritas Aschaffenburg

 

Beteiligung und Mitgestaltung von betrieblichen Gesundheitstagen

Wir wollen Ihnen ein passgenaues Angebot bieten und gestalten für Sie Workshops, Vorträge, Informationsstände etc.. Sprechen Sie uns an, um ein passendes Angebot zu finden.

                      individuell

                       Mitarbeiter*innen der Psychosozialen Suchtberatungsstelle der Caritas Aschaffenburg

 

 

Bei Fragen zu den Inhalten oder Kosten, sowie Buchungswünschen kontaktieren Sie uns bitte unter

Telefon: 06021 392-280

E-Mail: suchtberatung@caritas-aschaffenburg.de